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  有一陣子沒更新網站了。在2018年接近尾聲時整理一下近況。今年三月中很不幸的又遇到公司分據點解散被裁員的惡耗，所以在三月和六月中埋頭積極的找新工作。所幸在今年生日的當天收到了新工作的通知。對我自己來說是一個最好的生日禮物。要不然在物價和消費都貴的灣區，沒工作沒收入壓力實在是很大。但經歷了15年的裁員，第二次被裁心臟是比較大顆了。以前還會責怪自己那裡沒做好，為什麼會被選中到裁員名單上，但第二次的心理建設就好多了。反正就再找一個新工作就好了。整個辨公室的人都沒了，海外在駐的也全都回日本了，一竿子打翻了一船人。 只能說公司的方針在現在這麼競爭的矽谷，一步錯就很快的影響到收入和營運。尤其是沒什麼創新的公司。 現在在一個地圖情資的公司上班。新公司的辨公室在柏克萊大學的對面。對我來說是一個相當方便的地方，塔地鐵就可以上班了。附近也有很多好吃的餐廳。工作內容還是項目經理(Program Manager)。只是現在要直接面對客戶所以也相對的有挑戰。 講一下今年找工作的過程吧。在上一個公司服務的二年中，有機會接觸到車聯網的專案，讓我在找工作中可以投一些新興的汽車，物聯網和自駕車的項目。相對來說這次找工作比2015年時順利很多。車聯網和自駕車是科技公司的下一個戰場。不少車輛製造商，電動車新興公司，科技公司，零件供應商，個人行動裝置硬體商和共享平台都在擴大自己的業務範圍。我投了約40多個工作，約有10多個面試。想想在15年時投了一百多個機會只有零星的面試，而且面試時還會被叨難。 再來就是三月中被告知公司將在六月底關閉的消息，我就花了二天的時間去上了 Certified ScrumMaster (CSM)（中文是敏捷專家）的認證課程並考取了執照。這樣一來在敏捷式專案的入門證書都到手了。人在失意的時候就會想要精進自己的能力。想考 CSM 的想法也韻釀很久了，正好趁工作中斷的之間考到。如果讀者對考 CSM 有興趣的，可以跟我聯絡。 還有就是公司在交接的二個半月中，開始慢慢的接蠋高爾夫球這運動。在那二個半月，大家幾乎都沒心情上班了。業務團隊下午三點就跑去附近的高爾夫球練習䞶，我也就跟過去練習。也漸漸打出點小興趣。上完幾堂課後就可以慢慢自己練習了。有幾會再跟大家分享打球的經驗和趣事。  最後，今年六月時也參加了周慧敏在灣區的簽名會和雷諾城的演唱會。和自己小時候的偶像面對面實在是一個很妙的感覺。中年大叔還在追星，也很好玩。我還看到有年紀相妨的粉絲帶著十幾歲的女兒去要簽名。 今天的報告就先到此為止。明年2019還是要多努力。