OPNET / Riverbed
結束在蘋果郁悶的11個月,我加入了 OPNET。一間專門提供資料中心網路安全檢視和分析的軟硬體公司。在快三年的服務中,經歷了公司被買收,投資者插旗影響經營方針,下市和裁員的難得經驗。在瞬息萬變的矽谷科技業中,這些難得的經驗造就了現在在每個崗位上積極進取和為自己樹立自我品牌的觀念。雖然最後的結果是以被裁員收場。
但學習到很多對日後專案處理的經驗和新產品介紹 (New Product Introduction) 的可貴體驗。第一次被裁員的我受到了晴天霹靂的打擊。也造就了我練就隨時都會把履歷表更新和準備找工作的心態。
即便整個團隊都各奔東西,在同事間還會有一年一次的聚餐。在事的當時也是相常友善的環境。讓我從在蘋果相對競爭的環境轉到一個舒適的地方,所以也就待滿了快三年。資深的同事中還可以依賴成為日後找工作的推薦人和保持連絡,也讓我覺得人情的可貴。
可是彿系的慢步調,市場的快速變動,缺乏產品規劃和整合以致於最後買收無法達到一加一大於二的結果下,公司扺不過投資者壓力而黯然下市。
OPNET Technologies
OPNET Technologies, Inc. 成立於1986年,是一個曾經在2000年在Nasdaq 上市的網路效能管理,監測和模擬軟體公司。成立是 Alain Cohen 和 Marc Cohen 二兄弟。Optimized Network Engineering Tools (OPNET) 是 Alain Cohen 在麻省理工學院的的畢業研究專案。
我服務的 AppResponse 產品線,是在2007買收名為 Network Physics 的公司而編列的。我在2012年加入OPNET 的時候 ,是在 Santa Clara 大學正對面的辨公園區。擺脫了在 Apple 悶悶不樂的短暫日子,我非常感謝這個機會。這也是我第一個職稱為 Program Manager 的一職負責軟硬體排期,釋出,整合的案子。這個團隊是一個研發團員,一年大概只有4次大型軟體更新,2 到 3 年才會有硬體更新,所以案子的節奏是相對的慢。而且,客人都是商業用戶,不是一般的使月者,所以也沒有什麼特急的需求和公眾的輿論壓力。
只不過加入不過二個月,有天早上上班前接到以前在 Sling Media 同事馬克傳來的簡訊說我們又變成同事了。我說是怎麼回事 ?就收到一個連結,點開後是一則新聞說 OPNET 被 Riverbed 以10億美金收購了。這也是我人生第一次遇到公司被併購的體驗。非常的突然。在接下來的員工大會中,上層說不會有組織上的改變和變動。但沒過多少在 Santa Clara 的辨公司就被關掉我們整個 50 人的團隊就被迫搬到 Sunnyvale Matilda 路上靠 101 公路的大樓去了。這次的併購,我加入時發的股票雖然少少的,但也因為這一併就兌現同時也從 Riverbed 領到一批新的股票。短期來看實在是很好運。
AppResponse Xpert
之後我繼續在 AppResponse Xpert 的團隊下服務付責軟硬體研發,測試,認證,販賣和維護的案子。整個研發團隊約末50人。其中分為5個大團隊。有高速網路封包解析,使用者介面,封包資料庫,硬體研發和測試團隊。 我也是對跨部門對應其它不同團隊的主要聯絡人來安排里程表和釋出軟體更新來推新的功能。
在現在主要都管軟體的案子中, 我個人覺得其中一個很難得的經驗是硬體的研發,制造,生產,檢測,認證,物流,行銷,客服,更新和改版的一整個從頭到尾的流程。學習到一些比如像 Bill of Materials (BOM), RoHS2 認證,電磁波和電波 UL & Intertek 認證及真正伺服器等級專業內建資料中心都塞滿機器的安裝。下面就是一些在網路上還找的到的機器樣子。
主要的客戶都是自己擁有資料中心的大客戶來分析網路速度,網站實際的流量和追蹤網路安全,封包檢驗和防止攻擊侵入和漏洞。我合作過的客人有 Pfizer, Intuit, and Live Nation。另外還有一聯邦機構像 DOJ 還有 NSA 等。跟聯邦客人客服還必須有身家清白和簽一些保密文件才行。也是種另類體驗。
最後:
一切的一切都太美好。我本想在這安穩的環境待個三年五年。當我對一切事物都駕輕就熟而且跟同事關係也處的相常好的時候,公司經過整併後連三季虧損後,主要投資者就決定把公司轉賣從 Nasdaq 下市了。 伴隨著公司下市,沒多久CEO就下台了。我記得在一個星期五的早上,到公司沒多久,一個印度裔的產品經理說他被遣散了。我還好心的安慰他。我上司馬克平時是從 Reno 遠端工作星期四晚上就會回去 ,但是那一個星期五他留下來了。我的行事曆上莫名奇妙多了一個會議。等到時候到時,我上司己經在會議廳內,用那台三角的 Polycomm 的通話機打給人事資深副總。電話那頭說你被裁員了。今天就是你的最後一天。我們這裡有一些文件要簽收,遣散費是依據年資給月份。我不到三年,所以從四月中就剛好算到六月底。我上司還說在這裡你也沒發展下去的機會。這二個月就當作有人付薪水讓你渡假。我那時心中一陣憤憤不平覺得為什麼是我被裁。我表現一直很好,也很負責。最後跟同事吃完中飯後,就開始打包離開了。
不過接下來找工作的日子也是難熬。當時家中還有裝修師傅在翻新廚房,我怕待在家中會讓他們覺得付不出款項,所以白天就躲在附近的咖啡廳努力的找工作。 所幸在薪水還沒付完時找到了下一份工作。也是一個非常奇怪的旅程。就待下篇介紹。